Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji

Jesteśmy firmą z branży ochrony - to niełatwe środowisko, pełne wyzwań, charakterów i sytuacji, które trudno byłoby opisać w książce HR

Szukamy osoby, która wskoczy na zastępstwo za naszą koleżankę (urlop macierzyński) i przejmie jej zadania

Nie szukamy 'idealnego HR-owca z certyfikatami' - szukamy ogarniętej, kontaktowej osoby, która lubi działać, potrafi się odnaleźć w chaosie i nie boi się zadzwonić do obcego człowieka.

Co będziesz robić?

• Dzwonisz, odbierasz, słuchasz - dużo, często i z osobami, które potrafią zaskoczyć szczerością i stylem
• Publikować ogłoszenia o pracę (czyli m.in. takie jak to)
• Jeździć na Targi Pracy, eventy, rozwieszać plakaty, rozmawiać z ludźmi z OHP, PUP i fundacji - rekrutacja w terenie to u nas codzienność
• Współpracować z działem operacyjnym.

Kogo szukamy?

• Kogoś, kto nie boi się ludzi i potrafi ich słuchać
• Kogoś, kto ogarnia chaos i potrafi ustawić sobie priorytety
• Kogoś, kto nie panikuje, gdy robi 3 rzeczy na raz
• Kogoś, kto nie potrzebuje, żeby ktoś mu co godzinę przypominał, co ma robić
• Kogoś z prawem jazdy kat. B

Co oferujemy?

• Umowę zlecenie (na start, potem możliwa kontynuacja) lub umowę o pracę na zastępstwo
• Laptop, telefon, samochód służbowy
• Pracę hybrydową: 1 dzień zdalny w tygodniu (prawdopodobnie czwartki)
• Prywatną opiekę medyczną w Lux Med - za darmo
• Możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie
• Zero korpomowy