Koordynator / Koordynatorka ds. Operacyjnych Serwisu w Dziale Technicznym Systemów Alarmowych
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie pracą zespołu serwisowego, organizację i planowanie codziennych zadań, realizację wyznaczonych celów oraz koordynację współpracy z innymi działami firmy. Do jej obowiązków należeć będzie również bieżąca komunikacja z dyrektorami i kierownikami poszczególnych działów.
Zakres obowiązków
- organizacja pracy serwisantów,
- nadzór nad dokumentacją związaną z realizacją zleceń,
- prowadzenie wykazu prac i raportowanie,
- bieżący kontakt z pracownikami zespołu,
- przydzielanie zadań i monitorowanie ich realizacji,
- zarządzanie obiegiem dokumentów,
- monitorowanie stanów magazynowych i zapasów,
- współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi firmy.
Wymagania
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- łatwość przyswajania nowych zagadnień,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoka kultura osobista,
- zdolności interpersonalne,
- sumienność i samodzielność.
Mile widziane
- wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
- posiadanie certyfikatów z ukończonych kursów,
- znajomość branży zabezpieczeń i systemów teletechnicznych,
- znajomość języka angielskiego,
- znajomość obsługi systemu D365.
Oferujemy
- szkolenia podnoszące kwalifikacje.
- zatrudnienie na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4806-6000 brutto/miesiąc (dla chętnych możliwość zatrudnienia na umowę zlecenia lub B2B)
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – szukamy osoby do stałej współpracy
- pracę w zaangażowanym zespole zorientowanym na sprawne wdrażanie rozwiązań
- wsparcie w rozwoju zawodowym m.in. poprzez szkolenia
- niezbędne narzędzia pracy zapewnia Pracodawca
Benefity
- dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez pracodawcę; wyższe pakiety – dofinansowane),
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach (Generali),
- dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń na platformie EduSeris,
- indywidualne konto pracownika na platformie Nais (informacje o składkach i podatkach, wnioski online, PIT-11),
- dofinansowanie dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (np. do zakupu leków),
- dofinansowanie do karty Multisport (od 39 zł/mies.),
- dofinansowanie do wypoczynku – do 600 zł,
- dofinansowanie do zakupu okularów.
Sprawdź inne oferty
| stanowisko | miasto | kategoria | |
|---|---|---|---|
| Praca w Ochronie – butik – Złote Tarasy (k/m) | Warszawa | Ochrona | |
| (K/M) Technik/Instalator systemów zabezpieczeń – województwo mazowieckie | Warszawa | Dział Techniczny | |
| Pracownik monitoringu – ochrona – market budowlany (k/m) | Warszawa | Ochrona |
